焦点访谈丨五年来,吾国就业现象遇到哪些挑衅?如何答对?
作者:admin    发布时间: 2020-11-05 16:07

就业,一头牵着千万家庭,一头连着经济大势,是最大的民生工程,是社会安详的主要保障。回顾“十三五”期间的五年,国内经济添速换档,国际环境复杂多变,突如其来的新冠肺热疫情,给吾国的就业现象带来了许多的难题。五年来,吾们克服难得,爬坡过坎,完善了“十三五”规划的城镇新添就业5000万以上的现在的,这一收获来之不易。

“十三五”期间,吾国坚持就业优先战略,实走更添积极的就业政策,保持了就业现象赓续安详。做事参与率和就业率在主要经济体中首终处于较高程度。据人社部统计表现,2016年至2019年,全国累计实现城镇新添就业5378万人。到2019岁暮,全国就业人员总量达77471万人,其中城镇就业人员44247万人,比2015岁暮增补9.5%。赋闲率保持矮位运走,矮于5.5%的限制现在的,“十三五”以来,吾国城镇新添就业人数累计超过6000万。

收获的背后,吾国就业做事克服了重重的压力和挑衅。“十三五”以来,国内国际环境特意复杂,给吾国就业做事带来诸多挑衅。

2016年是“十三五”规划的开局之年,也是吾国供给侧结构性改革开局之年,当时,中国经济表现添速换档、结构优化和动能转换的特点,随之就业压力也陡然添大。

往产能、往库存、往杠杆、降成本、补短板的“三往一降一补”是供给侧结构性改革的主要内容,往产能过程中职工的安放又是重中之重,2016年,吾国许多地方和企业都面临了云云的职工再就业的题目。往产能,钢铁企业首当其冲。行为吾国西南地区最大的钢铁企业,攀钢集团因裁汰落后产能,当时,面临着相等厉峻的生存考验。往产能转型升级,攀钢要“断臂求生”,而且往产能后,响答职工的饭碗又该怎么办?

2016年,攀钢集团旗下攀长钢关停40吨以下幼电炉,17岁进厂,炼钢31年,年近50的夏刚站完末了一班岗,又将面临新的人生选择。

在企业干了30多年,现在年龄偏大、技能单一,还上有老下有幼,丢了铁饭碗,今后的生活该怎么办呢?攀钢从“企业内部安放、表部就业创业、内部退养、社会托底帮扶”等,多渠道安放分流的职工。同时,结相符财政部专项资金,解决这片面人的后顾之郁闷。面对职工的再就业选择,攀钢让职工自立决定往和留。想留下的能够参添竞聘择优录用,也能够选择拿一笔赔偿金重新自立就业,当地当局对他们也有响答的补助政策。

四川攀枝花市就业服务管理局原副局长奉鑫:“赋闲人员能够到社区申领每个月966元的赋闲保险,机关开展做事技能培训,挑高他们再就业的技能,促进他们再就业。”

有了政策和资金,往产能的步伐也顺当得多。经过多方权衡,夏刚最后选择买断工龄,拿着赔偿金脱离了企业。一年之后,经过当局挑供的免费做事培训,夏刚在一家旅走社找到了新做事。

到了2017年,吾国供给侧结构性改革进入强化阶段,往产能导致的职工安放题目愈发凸显,为了进一步安放益分流职工。2017年,人社部会同国家发改委等五部分共同印发的《做益2017年往产能职工安下班作的告诉》中强调,对就业难得人员,要挑供“一对一”的就业声援。

到了2018年,随着吾国供给侧结构性改革的赓续推进,新旧动能转换速度添快。再添上中美贸易摩擦升级,长三角、珠三角等沿海地区矮端制造业、做事浓密型的一些产业受到冲击,沿海地区不少这类工厂关闭或者裁员,而这些企业的工人大无数是来自中西部地区的农民工。

2018年这一年,农民工从沿海地区返乡浪潮越来越汹涌,而这些人员返乡后的就业题目成了摆在他们和当地当局眼前的一道深坎。谢亚军就是从沿海返乡农民工的一员,20岁出头他就表出打工,迂回在福建、浙江、广东等地的电器厂、服装厂。后来,随着产业迁移,越来越多的工厂搬迁或者关停,沿海地区的做事越来越不益找,2018年,谢亚军从东莞回到了河南老家。

屋漏偏逢连夜雨,回到家乡之后,行为家里唯一做事力,谢亚军却暂时找不到正当的做事,这时谢亚军父亲又生了一场大病,这让正本不裕如的家庭雪上添霜。

睢县是典型的做事力输出县,从2016年最先,睢县抓住沿海地区制鞋产业迁移机遇,打造制鞋产业荟萃区,吸引制鞋企业落户。

家门口有了就业的机会,让谢亚军很起劲,不过,他往鞋厂面试了益几次,却都异国成功。

河南商丘睢县某鞋厂工人谢亚军说:“吾很年轻,有体力,也精明活,但异国啥技术,吾也想干活,想着拿更高的工资,但是,异国技术也不清新上哪往,跟无头苍蝇相通乱窜。”

县里的人社部分调研发现,一头是鞋厂发急用工,招不到人,另一头是工人异国技术,找不到做事。这时候,县里按照国家出台的《做事技能升迁走动方案》,特意为制鞋企业开展订单式培训,谢亚军经过专科的技术培训后,顺当进入到鞋厂做事。

现在,河南睢县已经有200多家制鞋及配套企业,更多的像谢亚军云云表出打工的年轻人已经回到家乡就业。

顶住了经济添速换档、产业结构调整带来的就业压力。2016年至2019年,全国累计有2209万城镇赋闲人员实现了再就业,帮扶建档立卡拮据做事力就业1213万人。

2020岁首,突如其来的新冠肺热疫情暴发并在全球蔓延,一些工厂企业收工停产,企业订单大幅度削减,企业职工无法按期返岗,不少人手中的饭碗再次遭遇到了空前的危机。

对于这栽突如其来的挑衅,吾国挑出了做益“六稳六保”做事,其中不论是“六稳”照样“六保”,都把就业放在了第一位。当局和社会各界同时发力,采取各栽措施,为返岗员工包车包机,为企业减税降费,为复工复产做出了大量竭力。

北京高校卒业生吕若凡现在在本身家中经过网络接一些翻译做事,为了减轻这片面卒业生的压力,今年7月,北京市出台促进就业的政策措施,声援卒业生变通就业。按照政策,北京市给予今年的高校答届卒业生最长不超过3年的变通就业社保补贴,每月930元,从9月首相符条件的即可申请。

尽管疫情恶猛,今年前三个季度,吾国实现全国城镇新添就业人员898万人,完善全年现在的义务的99.8%。这几年,数字经济的迅速发展,也催生了新业态和新就业机会,网约配送员、直播出售员、数字化管理师等新做事迅速涌现。今年7月,国家发展改革委、中央网信办、工业和新闻化部等13个部分说相符印发《关于声援新业态新模式健康发展激活消耗市场带动扩大就业的偏见》,首次清晰挑出了15个新业态新模式,鼓励发展新个体经济,开辟消耗和就业新空间。

“十三五”这五年,吾国完善了既定的就业现在的,基本实现了足够就业。异日,随着中国经济迈向高质量发展,吾国就业做事将面临新的考验。

2020年是周详建成幼康社会和“十三五”规划的收官之年。稳就业至关主要,而高质量就业更是吾国经济运走的一大特点,是中国经济韧性的最直不益看逆映。实践表明,就业是经济发展惠及民生的主要办法。就业做事搞益了,人民群多生活程度就能赓续挑高,社会就会更添祥和安详,经济添长也会获得更为强劲的动力。

制片人丨刘年 郭峰 李作诗

编辑丨王陶然 温晓

摄像丨阮红宇

责编丨刘幼萍 陈忠元

剪辑丨邢永跃

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